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Politiche attive del lavoro: la differenza con le politiche passive

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L’inserimento nel mondo del lavoro, specie in momenti storici come quello corrente, è molto complesso. I lavoratori hanno infatti bisogno di essere sostenuti tramite specifiche azioni: le politiche attive del lavoro servono proprio per aiutare i disoccupati ad inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro, trovando la mansione più idonea alle proprie esigenze. Cosa sono…

Perché svolgere un tirocinio? Le cose da sapere

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Subito dopo il proprio percorso formativo è sempre più in voga tra i giovani affacciarsi al mondo del lavoro attraverso la modalità del tirocinio. Il tirocinio è un periodo di formazione che permette di acquisire competenze professionali attraverso un’esperienza pratica in azienda. Prima di intraprendere questo percorso occorre però conoscere alcuni aspetti utili.  Informazioni utili…

Profilo professionale: come tracciarlo per il mercato attuale

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Il mondo del lavoro è oggi in costante mutamento. Le competenze richieste e le offerte disponibili cambiano velocemente e rimanere sempre aggiornati è fondamentale per riuscire a collocarsi nel mercato attuale. Per questo motivo occorre sapere come adattare il proprio profilo professionale alle diverse opportunità lavorative e conoscere quali sono le competenze più richieste oggi….

Come collocarsi e ricollocarsi all’interno del mondo del lavoro

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Oggi il mondo del lavoro è in costante cambiamento sia per le offerte disponibili sia per le competenze richieste, oltreché per i canali di ricerca disponibili. Ecco perché è fondamentale sapere come funziona il mondo del lavoro oggi così da conoscere come collocarsi al suo interno o, nel caso si abbia già un’esperienza alle spalle,…

Convalida dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL). Tuttavia è possibile effettuare il…

Gli obblighi contrattuali del datore di lavoro

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Spesso ci si concentra su quelli che sono gli obblighi contrattuali del dipendente, accantonando quelli che sono del datore di lavoro. Questi, infatti, ha diverse normative alle quali dover rispondere ed è bene che vengano tutte rispettate così come stabilito dalle varie normative vigenti. Vediamo, quindi, tutti i vari obblighi contrattuali che un datore di…

Politiche attive del lavoro: il reinserimento lavorativo

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Trovare lavoro si rivela un percorso piuttosto lungo e tortuoso, non solamente da chi è alla ricerca del primo impiego, ma anche da coloro che dopo una fase di stop dovuta alle motivazioni più svariate, si trovano nuovamente nella fase di inserimento lavorativo. Per aiutare queste categorie ci sono le Politiche attive del lavoro. Politiche…

Naspi: come si calcola e come la si ottiene

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In un periodo storico come quello nel quale stiamo vivendo, l’instabilità economica ha toccato tutti. Grandi e piccole società, privati e semplici dipendenti hanno dovuto fronteggiare la crisi economica, trovandosi talvolta a prendere decisioni drastiche. Per fronteggiare questa situazione è stata istituita la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego gestita dall’INPS e promossa per coloro che…

COVID-19 – allentamento delle misure anti-Covid

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 67 del 17 marzo 2022, ha approvato un decreto-legge con l’allentamento delle misure anti-Covid, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza. 1° APRILE: cessa l’obbligo di Green pass rafforzato sui luoghi di lavoro per gli over 50; per l’accesso basterà il Green pass base (vaccinazione, guarigione o…

Gli obblighi contrattuali del lavoratore

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Il contratto di lavoro non è un semplice accordo retributivo tra un datore di lavoro e il suo dipendente: esso regola infatti il rapporto tra queste due figure, subordinando il secondo al primo attraverso una specifica responsabilità. Gli obblighi contrattuali sono infatti molto importanti ed è necessario sapere esattamente di cosa si tratta. Vediamo, dunque,…